Jak i umiejętność adaptacji do realiów panujących

Za zmianami prawnymi w tej dziedzinie. Ciekawym rozwiązaniem jest także Try & Hire - program zapewniający dobór najlepszego kandydata na stanowisko pracy. W wypadku skorzystania z tej opcji pracownik tymczasowy zatrudniany jest przez agencję na okres próbny, w trakcie którego oceniane są jego kompetencje, pożądane cechy osobowe, jak i umiejętność adaptacji do realiów panujących w danej firmie. Gdy po upływie okresu próbnego kandydatura zostaje uznana przez klienta za odpowiednią, pracownik otrzymuje propozycję stałego zatrudnienia. Na pytania odpowiadała: Katarzyna Rydzewska, Dyrektor Zarządzający, Agencja pracy Job Impulse Polska Wydrukuj Polecamy Szukaj pracy: Kobiece sprawy Polecamy: Godziny spędzone w pozycji siedzącej na krześle st... Coraz więcej firm, rowadza do swojej polityki za... Mniejsi deweloperzy komercyjni mają problem z fina... Wypadkom przy pracy w biurach ulega 3% pracujących... Polskie prawodawstwo praktycznie nie reguluje kwes...

Jeśli podoba Ci się ten artykuł, podziel się nim ze znajomymi! Diggnij StumbleUpon del.icio.us Google Yahoo! Reddit

Powiązane wpisy
pozycjonowanie euforbia.tychy.pl ets 2 download demo hosting www terminarz euro 2012