Jego zdolności, po pełny rozkwit talentów. Dowiedz

Zaprezentowanie procesu rozwoju ludzi w firmie, który opiera się na właściwej ocenie potencjału pracownika, wszechstronnym rozkwicie jego umiejętności oraz uzupełnieniu ewentualnych luk kompetencyjnych. Analizujemy drogę podwyższania kompetencji pracownika od momentu jego rekrutacji, poprzez systematyczną ocenę i rozwój jego zdolności, po pełny rozkwit talentów. Dowiedzą się Państwo jak na każdym etapie kształtować jego samoświadomość rozwoju w kontekście celów biznesowych, dać mu możliwość uczenia się ukierunkowanego przez organizacje, w ramach projektu Talents Management, i zaangażować do przekazania swojej wiedzy innym. Dzielimy się z Państwem naszym doświadczeniem w budowaniu programów rozwojowych od strony organizacji, jak i od strony firmy doradczej. IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami, skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Specjalizujemy się w: rekrutacjach na stanowiska

Jeśli podoba Ci się ten artykuł, podziel się nim ze znajomymi! Diggnij StumbleUpon del.icio.us Google Yahoo! Reddit

Ten wpis opublikowano dnia o godz. w kategorii . Możesz śledzić komentarze tego wpisu przy pomocy kanału . Komentowanie i pingowanie zostały wyłączone.

Powiązane wpisy
Kanał RSS Mój Facebook Mój Twitter Mój Email
tu pozycjonowanie pozycjonowanie szkolenia bhp dobry katalog